厉元朗的一席话,成功将众人目光吸引到他的身上。
这也正是他想要的结果。
他早就做好打算,有必要在会前谈一谈了。
该谈什么?
厉元朗早已胸有成竹。
不同以往,厉元朗首先将话筒掰到一边。
这么一个细微举动,在场众人,尤其负责记录的办公厅工作人员,心领神会的全部停下手中动作,规矩等待厉元朗的下文。
因为大家都清楚,厉元朗接下来的话,不需要记录,不用形成文件。
在座的人,只需用耳朵听,用心去琢磨即可。
“同志们,下面我要讲的是,南州未来发展除了依靠上级支持,还有一个中心。”
厉元朗说着,举起右手食指,轻微晃了晃,“中心是什么呢?就是人才,人才是南州未来发展的核心。
无论政策如何调整,资源如何分配,最终的落脚点都在于人。
我们所有的努力,归根结底是为了让南州的老百姓过上更好的生活。”
厉元朗语气沉稳,目光如炬,扫视着在座的每一位常委,仿佛要将这番话刻进每个人的心里。
“人才是第一资源,也是我们实现突破的关键所在。
没有一支忠诚、干净、担当的干部队伍,再好的蓝图也只能停留在纸上。”
他稍作停顿,环顾四周,继续说道:“因此,我们必须清醒地认识到,干部队伍建设不仅是一项基础性工作,更是一项战略性任务。
尤其是年轻干部的培养和选拔,直接关系到南州省未来五年乃至十年的发展方向。”
会议室内鸦雀无声,所有人的表情都显得格外专注。
厉元朗提到的“年轻干部”
这一话题,无疑触动了在场许多人的神经。
有人微微点头表示赞同,也有人眉头紧锁,似乎在思考背后的深意。
“同志们,”
厉元朗的声音再次响起,带着一种不可忽视的力量,“这次常委会的主题之一,就是关于干部调整问题。
我希望在座的各位能够从大局出发,摒弃私心杂念,真正为南州省选出一批德才兼备、能堪大用的人才。”
说到这里,他有意放缓了语速,确保自己的每一句话都能被准确理解。
“当然,我并不是说现在的干部队伍存在问题,而是希望通过优化结构,进一步激发活力。
越是关键时刻,越需要新老交替、薪火相传。”
厉元朗的话像是一块巨石投入湖中,在与会者心中激起层层涟漪。