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第435章 现场办公协调会（第3页）

“目前我们已经掌握了周怀山及其核心圈子的大量证据。”林浩站在投影幕布前，向中央领导们汇报，“这些证据不仅涉及贪污受贿，还包括滥用职权、干预重大决策、操控人事任命等多项严重违纪违法行为。”

他顿了顿，继续说道：“更重要的是，我们发现他的影响力并未因退休而减弱，反而通过一系列隐秘渠道，继续操控着多个重要部门的人事和资源分配。”

一位中央领导皱眉问道：“你打算怎么处理？”

林浩沉稳地回答：“我们建议采取‘渐进式打击’策略，分阶段清除其残余势力，避免引发大规模震动。同时，我们会同步启动纪检监察系统的内部整顿工作，防止类似问题再次发生。”

另一位领导点头：“这个思路是对的。反腐不是一锤子买卖，而是长期工程。你们要有耐心，也要有智慧。”

会议最终决定，由林浩牵头成立专项工作组，全面清理周怀山势力范围内的相关人员，并推动纪检监察系统改革。

……

接下来的几个月，林浩带领团队夜以继日地工作。

他们首先对赵国栋、沈慕云等人展开深入调查，确认其涉案程度后，依法立案审查。随后，又陆续查处了一批与其有密切联系的官员，其中包括两名副省级干部、五名厅局级干部。

每一次行动，林浩都亲自部署，确保程序合法、证据确凿、执行稳妥。

与此同时，他还着手推动纪检监察系统的改革方案。

“现在的纪检体制存在几个明显问题。”他在一次内部会议上指出，“一是监督范围有限，很多关键岗位不在监督视线之内；二是权力过于集中，容易形成新的腐败温床；三是问责机制不健全，导致一些人有恃无恐。”

他提出了三项改革措施：

第一，扩大监督范围，将所有行使公权力的人员纳入监察对象，包括国企高管、事业单位负责人等。

第二，建立垂直管理体系，确保纪检监察机关独立行使职权，不受地方干扰。

第三，完善问责机制，强化责任追究制度，对于失职渎职行为，必须依法依规严惩。

这项改革方案一经提出，立刻引发了广泛讨论。

有人支持，认为这是彻底铲除腐败土壤的关键一步；也有人反对，担心这会削弱地方自主权，甚至影响政府运行效率。

面对质疑，林浩始终坚持自己的立场。

“如果我们不敢动真格的，那就永远无法真正净化官场风气。”他在一次座谈会上坚定地说，“权力必须受到制约，否则它就会变成一把伤人的刀。”

在他的坚持下，中央最终批准了改革方案，并决定在全国范围内试点推行。

……

时间来到年底，一场大雪覆盖了整个京城。

林浩站在办公室窗前，望着外面纷纷扬扬的雪花，心中却异常平静。

他知道，自己走到了一个全新的起点。

从最初破获顾明远案，到如今主导全国纪检监察系统改革，这一路走来，他经历了无数次惊心动魄的较量，也承受了巨大的压力和风险。

但他从未后悔。

因为在他心中，始终有一个信念??

只要还有一线希望，就要为正义而战。

只要还有一口气，就要守护人民的利益。

只要还有一份责任，就要捍卫国家的未来。

这场战斗，也许永远不会结束。

但只要他还在路上，就永远不会停下脚步。